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FREIER REDAKTEUR (M/W/D) MIT AUSGEPRÄGTEM SPIELTRIEB & SUCHTVERHALTEN GESUCHT

TECDEALER? WAS IST EIN TECDEALER?

Ein junges Unternehmen mit Ambitionen für das ganz Große! Wir sind die Nerds. Eigentlich wollen wir die Weltherrschaft an uns reißen, aber das ist ein Thema, dem wir uns später widmen. Deshalb beschäftigen wir uns inzwischen mit lauter coolen Sachen: Smartphones, Tablets, PCs und allem was blinkt, piept und eine CPU hat. Wir machen den ganzen Tag eigentlich nichts anderes, weil wir es lieben und weil wir es können. Und diese Begeisterung wollen wir mit allen auf www.TecDealer.de teilen.

Weil das aber wahnsinnig viel „Stoff“ ist, den wir da konsumieren und teilen, brauchen wir Unterstützung wo wir sie nur kriegen können. Wenn Du also genauso ein Technik-Junkie und Berufs-Nerd bist, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

 

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Viel Arbeit und wenig Ruhm (wie das bei Nerds so ist)
  • Jeden Tag etwas Neues und davon eine ganze Menge
  • Start-up-feeling in Überdosen in der Zusammenarbeit
  • Spielzeug ohne Ende – teils bespielt und teils neu
  • Mehr Verantwortung als Dir lieb ist, wenn du willst
  • Selbstbestimmte Arbeitszeiten von Zuhause aus
  • Den ganzen Technik-Schrott, den wir hier rumliegen haben
    • begrabbeln & angucken erlaubt, aber bitte nicht anlecken!
  • Aufwandsentschädigung, sofern Du sie dann noch haben willst…

 

WEN WIR SUCHEN:

  • Natürlich den Allrounder mit Hang zur Extrovertiertheit
  • Spaß daran, mit Fachwörtern zu glänzen
  • Eine bessere Grammatik & Rechtschreibung als wir sie haben
  • Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript, PHP und Coder-Jiu-Jitsu
  • Fachbegriffs-Jongleur sein, um möglichst intelligent zu wirken
  • Eine Brille, um das Nerd-Image zu pflegen (kein muss)
  • Mehr als einfach nur Interesse an der Technik
  • freie Reakteure (m/w/d) auf selbständiger Basis

 

WIE KOMMEN WIR ZUSAMMEN?

Interesse? Der CEO, Chefredakteur, Grafiker und Präsident-Nerd himself (Mirko Harzmann) freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: info@tecdealer.de, die insbesondere auf die folgenden Punkte eingehen sollte:

  • Was kannst du und was nicht?
  • Motivation – Warum also du?
  • Keine: Zeugnisse, Bewährungsurkunden oder Gutachten
  • Ein paar Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit
    • Irgendwas müssen wir uns ja ansehen

 

Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns diese etwa 30 Sekunden lang ansehen (wie das Personaler so tun). In der Regel erfolgt der Einstieg über das Einsenden erster selbst verfasster Beiträge oder einem persönlichen Gespräch (das machen Nerds aber eigentlich nicht).